janvier 4, 2024

Chargé d’exploitation DSP

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Strasbourg, Toulouse

Responsabilités

• Recherche et identification des partenaire locales de fournisseurs de services de livraison en fin de parcours (Delivery Service Partner) dans la région.

• Coordination et intégration de partenaires DSP coopératifs et potentiellement coopératifs.

• Assistance à la mise en place d’un réseau de transport et de distribution en Île-de-France et dans d’autres régions de France.

• Aide à la gestion des prestataires de services des villes et régions où les activités sont déjà en cours.

• Planification et optimisation des itinéraires de transport des marchandises pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.

• Identification et résolution des problèmes potentiels des fournisseurs pour garantir la prestation de services.

• Génération d’évaluations sur les processus, les tendances et la performance de livraison en fin de parcours pour l’optimisation et l’amélioration.

• Optimisation des systèmes de distribution pour améliorer la qualité des opérations des prestataires de services et la qualité du réseau de transport et de distribution.

Exigences de l'emploi

• Avoir une autorisation de travail et de résidence valide en France.

• Diplôme de niveau Bac+5, avec au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe.

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du service client en logistique en France, avec une connaissance complète de la gestion du service client dans ce secteur et des processus opérationnels connexes.

• Bonne connaissance des étapes et processus de livraison, d’expédition et de transport de marchandises.

• Avoir un sens des responsabilités et un esprit d’équipe, capable de supporter des pressions de travail.

• Capacité à communiquer efficacement et à résoudre rapidement les problèmes avec les partenaires.

• Maîtriser le français, le chinois (mandarin) et l’anglais.

Ce que nous offrons

• En tant que une entreprise en développement rapide avec un potentiel de cotation en bourse, nous somme aussi leaders de l’industrie, offrant d’innombrables opportunités pour chaque employé.

• Nous disposons d’une équipe locale, jeune, flexible, amicale et dynamique.

• Une rémunération compétitive ainsi qu’un système de prime généreux.

• Mutuelle + 1/2 transport + Ticket restaurant.

• Cadeaux de fête et des activités festives ainsi que des événements original réguliers de renforcement de l’esprit d’équipe.

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